젊은 세대가 출장 및 경비 관리를 변화시키는 방식
매 10년마다 새로운 세대가 직장에 진입하면서 새로운 기대, 도전, 기회, 기술이 등장합니다. 그리고 각 세대는 시간이 지남에 따라 기존의 출장 및 경비 정책에 도전하여 필요한 변화를 이끌어냈습니다.
출장 및 경비 정책을 현대화하려면 끝없는 규칙과 규정으로 정의된, 때로는 스스로 모순되는 엄격한 접근 방식에서 벗어나 과감한 변화를 시도해야 합니다. 이러한 정책은 직원들의 불만과 마찰, 불신만 키울 수 있습니다.
핵심은 모든 기업은 끊임없이 변화하는 비즈니스 환경에서 생존하고 성공하기 위해 적응해야 한다는 것입니다. 빠르게 다가오는 미래는 오늘날 우리가 알고 있는 출장 및 경비 관리의 세계와는 크게 달라질 것이며, 이러한 변화의 대부분은 직원 인구 통계와 기대치의 변화에 의해 주도될 것입니다.
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